La Contraloría General de la República se pronuncia sobre la renovación de un cargo de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronuncia sobre la renovación de un cargo de Alta Dirección Pública en la Dirección de Obras Portuarias, estableciendo que dicha renovación debe efectuarse por un período de tres años conforme a la ley N° 19.882. Se aclara que el criterio jurisprudencial sobre la extensión del fuero maternal no es aplicable a los cargos regidos por el artículo 8° de la ley N° 18.834, ya que estos no son de exclusiva confianza, por lo que la autoridad no puede prorrogar el nombramiento solo para no vulnerar el fuero. Además, se determina que el período de renovación debe computarse desde el día siguiente al término del nombramiento original, es decir, desde el 30 de octubre de 2012, y no desde el 16 de septiembre de 2013 como se indicaba en la resolución impugnada. Con este alcance, se cursa el acto administrativo.
¿Puede la autoridad prorrogar el nombramiento de un cargo de Alta Dirección Pública solo para evitar vulnerar el fuero maternal?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el criterio sobre la extensión del fuero maternal no aplica a los cargos regidos por el artículo 8° de la ley N° 18.834, porque no son de exclusiva confianza. Por ello, la autoridad no puede prorrogar el nombramiento solo para no vulnerar el fuero.
¿Desde cuándo debe computarse el período de renovación de un cargo de Alta Dirección Pública?
En este caso, la Contraloría determinó que el período de renovación debe computarse desde el día siguiente al término del nombramiento original, y no desde la fecha que indicaba la resolución impugnada. Con ese alcance, se cursó el acto administrativo.
¿Cuál es la duración de la renovación de un cargo de Alta Dirección Pública en una Dirección de Obras Portuarias?
En este caso, la Contraloría se pronunció sobre la renovación de un cargo de Alta Dirección Pública en la Dirección de Obras Portuarias y estableció que debe efectuarse por un período de tres años conforme a la ley N° 19.882.
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