Un exfuncionario del Servicio de Registro Civil e Identificación, que cesó en sus funci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
Un exfuncionario del Servicio de Registro Civil e Identificación, que cesó en sus funciones por declaración de vacancia del cargo por salud incompatible, consultó a la Contraloría General de la República sobre la posibilidad de reintegrarse a la Administración Pública, señalando que la enfermedad que motivó su cese ya no le afectaba. La Contraloría resolvió que dicha causal de cese no limita la reincorporación del afectado, quien solo debe acreditar los requisitos generales de ingreso establecidos en el estatuto aplicable, como tener salud compatible con el desempeño del cargo, conforme a la ley N° 18.834. Por lo tanto, no existe impedimento para que se reintegre a un servicio regido por esa ley, siempre que cumpla con las exigencias legales.
Normas citadas
ley 18575 art/16 inc/1
ley 18834 art/12 lt/c
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede reintegrarse a la Administración Pública un funcionario que fue desvinculado por salud incompatible con el cargo?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la causal de cese por salud incompatible no impide la reincorporación. El interesado solo debe acreditar los requisitos generales de ingreso, entre ellos tener salud compatible con el cargo, conforme a la ley N° 18.834.
¿La vacancia del cargo por salud incompatible impide volver a ingresar a un servicio regido por la ley 18.834?
En este caso, la Contraloría sostuvo que esa causal de cese no constituye un impedimento para reintegrarse a un servicio regido por la ley 18.834. Lo relevante es que la persona cumpla con las exigencias legales de ingreso, como la salud compatible con el desempeño del cargo.
¿Qué requisitos debe cumplir un exfuncionario público que quiere volver a trabajar en el Estado tras un cese por motivos de salud?
En este caso, la Contraloría determinó que el exfuncionario solo debe acreditar los requisitos generales de ingreso del estatuto aplicable, principalmente tener salud compatible con el desempeño del cargo. Si cumple esas exigencias, no existe impedimento para su reintegro.
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