Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve una reclamación contra…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve una reclamación contra una Caja de Compensación por el no pago del subsidio por descanso postnatal. La Caja informó que la licencia médica fue autorizada, pero el pago quedó pendiente por falta de comprobantes. Respecto al carácter prematuro del parto, se aclara que, según el artículo 196 del Código del Trabajo, se entiende por parto prematuro aquel que ocurre antes de la trigésimo tercera semana de gestación o si el recién nacido pesa menos de 1.500 gramos, condiciones que no se cumplían en el caso consultado. Finalmente, se constata que el subsidio por descanso postnatal fue pagado y el permiso postnatal parental se dividió en tres cuotas, todas pagadas en las fechas indicadas, por lo que la Superintendencia estima atendida la presentación.
Normas citadas
D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Licencia maternal periodicidad pago
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se considera parto prematuro para efectos del descanso postnatal en Chile?
En este dictamen, la Superintendencia de Seguridad Social aclara que, según el artículo 196 del Código del Trabajo, es parto prematuro el que ocurre antes de la trigésima tercera semana de gestación o cuando el recién nacido pesa menos de 1.500 gramos. En el caso consultado, ninguna de esas condiciones se cumplía.
¿Qué debo hacer si la Caja de Compensación no me paga el subsidio por descanso postnatal aunque la licencia médica fue autorizada?
En este caso, la Caja informó que la licencia estaba autorizada, pero el pago quedó pendiente por falta de comprobantes, y la persona reclamó ante la Superintendencia de Seguridad Social. El organismo constató después que el subsidio y las tres cuotas del permiso postnatal parental fueron pagados, y estimó atendida la presentación.
¿Cómo se paga el permiso postnatal parental cuando se divide en cuotas?
En este dictamen, el permiso postnatal parental se dividió en tres cuotas, y la Superintendencia de Seguridad Social verificó que todas fueron pagadas en las fechas indicadas. Con ese pago constatado, el organismo estimó atendida la reclamación contra la Caja de Compensación.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
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