Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la expiración de la contratación de un docente municipal, quien se encontraba incorporado en el Plan Anual de Desarrollo Educativo Municipal (PADEM) vigente para el año 2014. El organismo concluyó que el término de la contratación se ajustó a derecho, fundado en el artículo 72, letra d), del Estatuto de los Profesionales de la Educación, que permite poner fin a la relación laboral por vencimiento del plazo. Se precisó que la inclusión del docente en el PADEM no le otorga un derecho a la renovación, ya que dicho plan es una estimación numérica de horas cronológicas y la individualización del personal es solo ilustrativa, pudiendo ser modificada. La decisión de renovar o no es una facultad discrecional de la autoridad edilicia, no una obligación. No obstante, se ordenó al municipio pagar al trabajador los estipendios correspondientes a los días 3 y 4 de marzo en que efectivamente prestó servicios, para evitar un enriquecimiento sin causa, debiendo informar a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.