La Contraloría General de la República se pronunció sobre si los asistentes de la educa…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre si los asistentes de la educación municipal que recibieron la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.244 podían, además, cobrar la indemnización por años de servicios del artículo 7° transitorio del Código del Trabajo. El órgano concluyó que el inciso tercero del artículo primero transitorio de la ley N° 20.244 declara incompatible esa bonificación con cualquier indemnización por término de relación laboral o años de servicio en el sector municipal, con la única excepción de la indemnización a todo evento si su monto fuere mayor. Además, indicó que el artículo 7° transitorio no era aplicable a los interesados, porque no cumplían el requisito de haber tenido contrato vigente al 1 de diciembre de 1990 con una relación laboral anterior al 14 de agosto de 1981, ya que ingresaron al Ministerio de Educación bajo el Estatuto Administrativo y pasaron al régimen del Código del Trabajo recién el 1 de diciembre de 1981. Como no constaba que hubieran pactado una indemnización a todo evento superior a la bonificación recibida, se desestimaron las solicitudes de reconsideración de los oficios N°s. 2.320 y 2.322 de 2011 de la Contraloría Regional del Maule, los cuales quedaron ratificados.
Normas citadas
ley 20244 art/1 tran inc/1
ley 20244 art/1 tran inc/2
ley 20244 art/1 tran inc/3
Ctr art/163
CTr art/7 tran
dfl 338/60
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un asistente de la educación municipal cobrar la indemnización por años de servicios además de la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.244?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el inciso tercero del artículo primero transitorio de la ley 20.244 declara incompatible la bonificación con cualquier indemnización por término de relación laboral o años de servicio en el sector municipal. La única excepción es la indemnización a todo evento, siempre que su monto sea mayor que la bonificación recibida.
¿Qué ocurre si un asistente de la educación municipal no acredita una indemnización a todo evento pactada superior a la bonificación de retiro?
En este caso, la Contraloría determinó que, como no constaba una indemnización a todo evento pactada superior a la bonificación recibida, correspondía desestimar las solicitudes de reconsideración. Con ello quedaron ratificados los oficios de la Contraloría Regional del Maule.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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