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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese de funciones de una e…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cese de funciones de una exfuncionaria del Hospital de Constitución, ocurrido cuando quedó totalmente tramitada la resolución que le concedió su pensión de vejez. Se determinó que el desistimiento presentado por la interesada fue extemporáneo y carente de efecto, por lo que su desvinculación se produjo el primer día del mes siguiente a dicha tramitación, pese a que continuó trabajando de facto hasta una fecha posterior. El organismo señaló que esa situación solo justifica el pago de remuneraciones por las labores efectivamente prestadas, para evitar el enriquecimiento sin causa de la Administración, pero no reconoce otros derechos estatutarios, como licencias médicas, feriados o cotizaciones previsionales. En consecuencia, ordenó al Servicio de Salud del Maule verificar y descontar los pagos indebidos, e instruir un procedimiento disciplinario contra quienes omitieron formalizar el cese, debiendo informar dentro de 60 días hábiles.

Normas citadas

  • dfl 338/60 art/125
  • ley 18834 art/146 lt/b
  • ley 18834 art/149
  • dl 3537/80 art/6
  • ley 18834 art/13 tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo se produce el cese de funciones de un funcionario público que se pensiona por vejez, si desiste de la pensión después de tramitada?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el desistimiento fue extemporáneo y sin efecto, por lo que el cese se produjo el primer día del mes siguiente a la total tramitación de la resolución que concedió la pensión de vejez.

¿Un funcionario que sigue trabajando después de su cese tiene derecho a licencias, feriados o cotizaciones previsionales por ese período?

En este caso, el organismo señaló que el trabajo de hecho posterior al cese solo da derecho al pago de las remuneraciones efectivamente prestadas, para evitar el enriquecimiento sin causa, pero no a otros derechos estatutarios como licencias, feriados o cotizaciones.

¿Qué debe hacer la Administración cuando un funcionario continúa trabajando tras haber cesado por pensión?

En este caso, la Contraloría ordenó al Servicio de Salud verificar y descontar los pagos indebidos e instruir un procedimiento disciplinario contra quienes omitieron formalizar el cese, informando dentro de 60 días hábiles.

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