Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por demandante que buscaba que se reconociera relación laboral con la Municipalidad de Talca. El demandante, médico veterinario, prestó servicios durante 7 años mediante sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios. La Corte Suprema determina que las funciones específicas desempeñadas (esterilización y cuidado de animales) no reúnen los elementos factuales necesarios para categorizar el vínculo como laboral. Se confirma que el Código del Trabajo no resulta aplicable en este caso particular, prevaleciendo la naturaleza civil del contrato.