La Contraloría General de la República se pronunció sobre reclamaciones de asociaciones…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre reclamaciones de asociaciones gremiales respecto a designaciones a contrata en la Subsecretaría de Transportes. Dictaminó que la autoridad está facultada para disponer contratas sin la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios", pues la expiración de funciones del personal a contrata solo procede por causales legales. Además, señaló que la realización de concursos no es imperativa para estos empleos transitorios. Respecto al protocolo de acuerdo entre gremios y el Ministerio de Hacienda, concluyó que dichos compromisos no son vinculantes para la Administración, ya que sus atribuciones las establece la ley, en particular el Estatuto Administrativo. En consecuencia, no se advierten irregularidades en las actuaciones de la Subsecretaría.
Normas citadas
ley 18834 art/3 lt/c
ley 18834 art/10 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La Administración puede designar a personal a contrata sin incluir la cláusula "mientras sean necesarios sus servicios"?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que la autoridad está facultada para disponer contratas sin esa cláusula, porque el personal a contrata solo puede cesar por causales legales.
¿Es obligatorio realizar concursos para proveer empleos a contrata en la Administración del Estado?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la realización de concursos no es imperativa para estos empleos transitorios, por lo que no se advirtieron irregularidades en la Subsecretaría de Transportes.
¿Un protocolo de acuerdo entre gremios y el Ministerio de Hacienda obliga a la Administración?
En este caso, la Contraloría concluyó que esos compromisos no son vinculantes para la Administración, pues sus atribuciones las establece la ley, en particular el Estatuto Administrativo.
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