La Contraloría General de la República se pronunció sobre dos situaciones de una ex fun…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre dos situaciones de una ex funcionaria del Servicio Nacional del Adulto Mayor. Por una parte, concluyó que procede compensar pecuniariamente el descanso complementario por trabajos extraordinarios aun cuando no se hayan cumplido las formalidades previas para su ejecución. Por otra, resolvió que no procede acoger la solicitud de feriado legal, pues la interesada dejó de prestar funciones antes de hacer uso de ese beneficio, y el derecho se extingue si no se ejerce mientras se mantiene la calidad de funcionario público. Respecto de la solicitud rechazada por la superioridad, el organismo estimó que la negativa no fue arbitraria, ya que los días pedidos estaban comprendidos en un período de descanso compensatorio ya otorgado. Como fundamento, citó dictámenes previos del mismo órgano, señalando que el Estatuto Administrativo no contempla compensación pecuniaria por feriado no gozado tras la expiración de funciones.
Normas citadas
Ley 18834 art/66 inc/2
ley 18834 art/104 inc/1
ley 18834 art/104 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede compensar en dinero el descanso complementario por trabajos extraordinarios si no se cumplieron las formalidades previas?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que sí procede esa compensación pecuniaria, aun cuando no se hayan cumplido las formalidades previas para la ejecución de los trabajos extraordinarios.
¿Se puede pedir compensación en dinero del feriado legal si el funcionario dejó el cargo antes de usarlo?
En este caso, la Contraloría resolvió que no procede, porque la funcionaria dejó de prestar funciones antes de hacer uso del feriado y el derecho se extingue si no se ejerce mientras se mantiene la calidad de funcionario público. El Estatuto Administrativo no contempla compensación pecuniaria por feriado no gozado tras la expiración de funciones.
¿Es arbitraria la negativa de un superior a una solicitud de feriado si los días ya están cubiertos por un descanso compensatorio?
En este caso, la Contraloría estimó que la negativa no fue arbitraria, ya que los días solicitados estaban comprendidos en un período de descanso compensatorio ya otorgado.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.