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La Contraloría General de la República se pronunció sobre una resolución que otorgó la…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2011

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre una resolución que otorgó la calidad de exonerado político y un abono de tiempo por gracia a un trabajador de la empresa Fanaloza S.A., conforme al artículo 4° de la ley N° 19.234, pese a que el beneficiario no reunía los requisitos. El organismo concluyó que la autoridad no invalidó el acto dentro del plazo de dos años que fija el artículo 53 de la ley N° 19.880, contado desde su notificación o publicación, por lo que la situación jurídica quedó consolidada y no puede modificarse. Asimismo, ratificó el oficio N° 16.858, de 2002, porque la empresa, al haber sido privatizada en 1975, dejó de cumplir los requisitos de carácter estatal, por lo que el trabajador, despedido en 1981, no puede acceder a una pensión no contributiva y se ajustó a derecho la devolución de la resolución que le otorgaba ese beneficio. Por ello, no procede otorgarle nuevos beneficios previsionales.

Normas citadas

  • Ley 19234 art/4
  • ley 19880 art/53
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la Administración invalidar un acto que otorgó la calidad de exonerado político si ya pasaron dos años desde su notificación?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la autoridad no invalidó la resolución dentro del plazo de dos años que fija el artículo 53 de la ley N° 19.880, contado desde su notificación o publicación, por lo que la situación jurídica quedó consolidada y no puede modificarse.

¿Una empresa privatizada puede dar derecho a la calidad de exonerado político y a pensiones no contributivas para sus ex trabajadores?

En este caso, la Contraloría ratificó que, al haber sido privatizada en 1975, la empresa dejó de cumplir los requisitos de carácter estatal, por lo que el trabajador despedido en 1981 no puede acceder a una pensión no contributiva.

¿Procede otorgar nuevos beneficios previsionales a quien perdió un beneficio que se otorgó sin cumplir los requisitos?

En este caso, la Contraloría concluyó que se ajustó a derecho la devolución de la resolución que otorgaba el beneficio, por lo que no procede otorgarle nuevos beneficios previsionales al trabajador.

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