Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la resolución N° 441, de 2014, de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB), que designó a un funcionario a contrata por un período determinado y desestimó su reclamo. El trabajador impugnó su desvinculación, alegando que fue arbitraria e ilegal. La Contraloría determinó que el cese del funcionario se produjo por el cumplimiento del plazo establecido en su designación, de acuerdo con el artículo 153 de la ley N° 18.834, que establece que el vencimiento del plazo de una contrata produce su término automático, sin necesidad de comunicación ni fundamentación por parte de la autoridad. En cuanto a la denuncia de acoso laboral, se señaló que corresponde a la superioridad del servicio evaluar si los hechos merecen una sanción disciplinaria, y que el reclamante no aportó antecedentes que acreditaran su acusación. En consecuencia, se cursó la resolución impugnada.