La Contraloría General de la República acogió la reclamación de un exfuncionario públic…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República acogió la reclamación de un exfuncionario público, ordenando a la Tesorería General considerar como solicitud válida del bono postlaboral de la ley N° 20.305 la renuncia voluntaria presentada el 20 de mayo de 2014, en la que el trabajador manifestó su intención de acceder a dicho beneficio. Esto, porque la Superintendencia de Pensiones no le proporcionó el formulario de postulación en esa oportunidad, pese a que el empleado también solicitó los beneficios de las leyes N°s 19.882 y 20.734. Al no recibir el formulario, el trabajador formalizó su solicitud recién el 25 de febrero de 2015, siendo rechazada por extemporánea. La Contraloría determinó que el error de la Administración no puede perjudicar al funcionario, quien actuó de buena fe, por lo que la Tesorería debe aceptar la manifestación de voluntad de 2014 como solicitud válida del bono.
Normas citadas
ley 20734 art/7
ley 20305 art/2 num/5
ley 20305 art/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario perder el bono postlaboral de la ley 20.305 por presentar su solicitud tarde si la Administración no le entregó el formulario?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el error de la Administración no puede perjudicar al funcionario, quien actuó de buena fe, por lo que la manifestación de voluntad presentada en 2014 debe considerarse una solicitud válida del bono.
¿Qué efecto tiene una renuncia voluntaria presentada antes de postular al bono postlaboral de la ley 20.305?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Tesorería General considerar la renuncia voluntaria, en la que el trabajador manifestó su intención de acceder al bono, como solicitud válida, y no el formulario presentado posteriormente que fue rechazado por extemporáneo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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