La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una funcionaria…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una funcionaria del Servicio Nacional de Turismo a percibir la última cuota del incremento por desempeño colectivo del año 2015. La recurrente trabajó de forma interrumpida en el servicio, reintegrándose el 1 de octubre de 2015. El dictamen establece que, al haber formado parte de un equipo que logró las metas anuales y encontrarse en servicio a la fecha de pago, tiene derecho al entero proporcional del beneficio por los meses completos trabajados durante el trimestre respectivo. Además, se indica que podrá recibir el incremento en 2016 en proporción al tiempo servido en 2015, siempre que su equipo hubiera alcanzado las metas. Se ordena al servicio regularizar su situación e informar a la Contraloría en un plazo de veinte días hábiles.
Normas citadas
Ley 19553 art/1
ley 19553 art/7
DTO 983/2003 hacie art/32
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho un funcionario público que se reincorporó durante el año a percibir el incremento por desempeño colectivo si su equipo cumplió las metas?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que una funcionaria que formó parte de un equipo que logró las metas anuales y que estaba en servicio a la fecha de pago tiene derecho al pago proporcional del beneficio, por los meses completos trabajados en el trimestre respectivo.
¿Cómo se calcula el incremento por desempeño colectivo para un funcionario que trabajó solo parte del año?
En este caso, el dictamen establece que el beneficio se paga en proporción al tiempo efectivamente servido, considerando los meses completos trabajados. Además, la parte que corresponda puede pagarse en el año siguiente, siempre que el equipo hubiera alcanzado las metas.
¿Qué debe hacer un servicio público si no pagó correctamente el incremento por desempeño colectivo a una funcionaria?
En este caso, la Contraloría ordenó al Servicio Nacional de Turismo regularizar la situación de la funcionaria y comunicar lo obrado a la Contraloría dentro de un plazo de veinte días hábiles.
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