El Consejo para la Transparencia acogió un reclamo por infracción a los deberes de tran…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un reclamo por infracción a los deberes de transparencia activa contra una corporación municipal de deportes, debido a la publicación desactualizada e inexacta de las remuneraciones del personal sujeto al Código del Trabajo. Se ordenó al organismo subsanar las inconsistencias detectadas en los montos de renta bruta mensualizada de varios trabajadores, publicar la información omitida y acreditar el cumplimiento en un plazo de 10 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada, bajo apercibimiento de multa del 20% al 50% de la remuneración correspondiente. Además, se encomendó a la Unidad de Fiscalización el seguimiento de la decisión.
Normas citadas
Código del Trabajo
Resolución Exenta N° 500
Ley N° 20.285
Ley N° 18.575
Ley N° 19.880
D.S. N° 13
D.F.L. N° 1
Resolución Exenta N° 500 de 2022
reclamoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si una corporación municipal de deportes publica de forma desactualizada o inexacta las remuneraciones de su personal sujeto al Código del Trabajo?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió un reclamo por infracción a los deberes de transparencia activa y ordenó al organismo corregir los montos de renta bruta mensualizada, publicar la información omitida y acreditar el cumplimiento. Si no lo hace, puede ser sancionado con una multa del 20% al 50% de la remuneración correspondiente.
¿En cuánto tiempo debe cumplir un organismo público una resolución del Consejo para la Transparencia sobre transparencia activa?
En este caso, el Consejo ordenó subsanar las inconsistencias y acreditar el cumplimiento en un plazo de 10 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada. La Unidad de Fiscalización quedó encargada de hacer el seguimiento de la decisión.
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