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El Consejo para la Transparencia rechazó los amparos deducidos por la recurrente en con…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023

Resumen

El Consejo para la Transparencia rechazó los amparos deducidos por la recurrente en contra de la Fuerza Aérea de Chile, relativos a la entrega de un listado de denuncias por acoso laboral, acoso sexual, abuso sexual y violación contra personal de la institución, con diversos desgloses. Se consideró justificada la reserva de la información, pues su divulgación podría permitir identificar a los funcionarios involucrados y afectar el éxito de las investigaciones en curso, configurándose las causales de secreto del artículo 21, números 1 y 2, de la Ley de Transparencia, en relación con la Ley sobre Protección de la Vida Privada. Además, la institución ya había proporcionado antecedentes que, cruzados con lo solicitado, permitirían individualizar a las personas.

Normas citadas

  • Ley N° 20.285
  • Código Penal
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 19.628
  • Código del Trabajo
  • Artículo 369 del Código Penal
  • Artículo 10 de la Ley N° 20.285
  • Ley N° 18.575
amparoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Se puede rechazar una solicitud de acceso a la información pública invocando la protección de la vida privada y el riesgo para investigaciones en curso?

En este caso, el Consejo para la Transparencia consideró justificada la reserva invocando la protección de la vida privada, en relación con la Ley N° 19.628, y el riesgo para investigaciones en curso. Por ello rechazó los amparos presentados contra la Fuerza Aérea de Chile.

¿Qué ocurre si una institución ya entregó datos parciales y con ellos se podría individualizar a personas en una nueva solicitud de transparencia?

En este caso, el Consejo para la Transparencia估 que la entrega de nuevos datos, cruzados con antecedentes ya proporcionados, permitiría individualizar a las personas involucradas, lo que justificó mantener la reserva. Por eso rechazó los amparos.

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