El Consejo para la Transparencia resolvió rechazar los amparos interpuestos en contra d…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023
Resumen
El Consejo para la Transparencia resolvió rechazar los amparos interpuestos en contra de la Armada de Chile, por la entrega incompleta o parcial de información sobre denuncias por acoso laboral y acoso sexual contra funcionarios de la institución, en el período comprendido entre 2012 y 2023. El Consejo concluyó que la reserva era procedente, ya que la divulgación de los antecedentes podría hacer identificables a los funcionarios involucrados, afectando su vida privada, y podría además perjudicar investigaciones que se encontraran abiertas. Se invocaron las causales de reserva del artículo 21 Nº 1 y Nº 2 de la Ley de Transparencia, en relación con el artículo 19 Nº 4 de la Constitución y la Ley Nº 19.628, y se consideró que la Armada ya había entregado otros antecedentes que permitirían cruzar información para identificar a las personas involucradas. Por lo tanto, la información debe mantenerse reservada.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 19.628
Ley N° 18.575
Artículo 3º de la Ley N° 19.880
Artículo 21 de la Ley N° 19.628
Artículo 9° de la Ley N° 19.880
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Puede negarse el acceso a información sobre investigaciones de acoso en curso invocando la reserva de la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo consideró que la divulgación también podría perjudicar investigaciones que se encontraran abiertas, lo que justificó mantener la información reservada conforme al artículo 21 de la Ley de Transparencia.
¿Qué efecto tiene que un órgano ya haya entregado otros antecedentes parciales al evaluar una solicitud de acceso a información sobre denuncias?
En este caso, el Consejo tuvo en cuenta que la Armada ya había entregado otros antecedentes que permitirían cruzar información para identificar a las personas involucradas, por lo que mantuvo la reserva.
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