La Contraloría General de la República dictaminó que las labores de capacitación no con…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que las labores de capacitación no constituyen docencia, por lo que resulta improcedente contratar a honorarios a funcionarios de la Tesorería General de la República para realizarlas. Ello, debido a que el artículo 19 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1994, del Ministerio de Hacienda, prohíbe a dichos servidores ejercer cualquier actividad remunerada, salvo la atención docente en instituciones sin fines de lucro, hipótesis en la que no se enmarcan las actividades de capacitación. En consecuencia, solo procede disponer comisiones de servicio para que los funcionarios se desempeñen como capacitadores, sin derecho a mayores emolumentos, salvo que se realicen fuera de la jornada laboral, caso en que se compensarán con descanso o pago según el Estatuto Administrativo.
Normas citadas
ley 19863 art/8
ley 18834 art/75
ley 18834 art/76
dfl 1/94 HACIE art/19 lt/a inc/2
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Puede la Tesorería General de la República contratar a honorarios a sus propios funcionarios para hacer labores de capacitación?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que no, porque las labores de capacitación no constituyen docencia. El artículo 19 del DFL N° 1 de 1994 prohíbe a estos funcionarios ejercer actividades remuneradas, salvo la atención docente en instituciones sin fines de lucro.
¿Qué mecanismo procede para que funcionarios públicos realicen labores de capacitación dentro de su servicio?
En este caso, la Contraloría sostuvo que solo procede disponer comisiones de servicio para que los funcionarios actúen como capacitadores, sin derecho a mayores emolumentos. Si las actividades se realizan fuera de la jornada, se compensan con descanso o pago según el Estatuto Administrativo.
¿Cómo se compensan las capacitaciones que funcionarios de Tesorería realizan fuera de su jornada laboral?
En este caso, la Contraloría dictaminó que las actividades de capacitación realizadas fuera de la jornada laboral se compensarán con descanso o pago, según lo dispuesto en el Estatuto Administrativo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
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