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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria del Hospital Barros Luco Trudeau, quien pidió el beneficio de desahucio contemplado en el decreto con fuerza de ley N° 338, de 1960. El organismo señaló que, para determinar si le asiste el derecho, es indispensable que su exempleador informe la causa por la cual dejó de efectuar el descuento respectivo al Fondo de Seguro Social, ya que, en principio, no existiría fundamento para ello, como sería la solución de continuidad en el desempeño o la incorporación al sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980. Recordó que, conforme a los artículos 3° de la ley N° 17.322 y 2° del decreto ley N° 1.254, de 1975, la obligación de enterar las cotizaciones para desahucio recae en el empleador, quien debe descontarlas de las remuneraciones e ingresarlas al Fondo de Seguro Social, incluso si omitió el descuento. En consecuencia, devolvió la solicitud a la interesada.

Normas citadas

  • Ley 17322 art/3
  • Dl 1254/75 art/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario tiene derecho al desahucio si su empleador dejó de descontar las cotizaciones al Fondo de Seguro Social?

La Contraloría señaló que, para determinarlo, es indispensable que el exempleador informe la causa por la que dejó de efectuar el descuento, pues en principio no existiría fundamento para ello. Devolvió la solicitud a la interesada.

¿Quién debe pagar las cotizaciones para desahucio si el empleador no las descontó de las remuneraciones?

En este caso, la Contraloría recordó que, conforme al artículo 3° de la ley N° 17.322 y al artículo 2° del decreto ley N° 1.254, la obligación de enterar las cotizaciones recae en el empleador, incluso si omitió el descuento.

¿Qué situaciones podrían justificar que un empleador deje de descontar las cotizaciones para desahucio?

En este caso, la Contraloría indicó que, en principio, no habría fundamento para dejar de descontarlas, como una solución de continuidad en el desempeño o la incorporación al sistema de pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980.

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