La Superintendencia de Seguridad Social conoció la presentación de un exfuncionario mun…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció la presentación de un exfuncionario municipal que reclamó porque la municipalidad no tramitó dos licencias médicas otorgadas tras el término de su contrato, el 31 de agosto de 2012. El organismo recordó que, conforme al artículo 110 de la Ley N°18.883 (Estatuto Municipal) y jurisprudencia de la Contraloría General de la República, los trabajadores del sector público mantienen el total de sus remuneraciones durante las licencias médicas y no reciben el subsidio por incapacidad laboral del DFL N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, cuerpo legal que no les resulta aplicable. Por ello, mientras tuvo la calidad de funcionario municipal, el recurrente podía presentar licencias médicas y su empleador debía pagarle la remuneración íntegra. Una vez producido el cese de funciones, no correspondía presentar licencias médicas para justificar ausencias, pues carecía de empleador y no tenía derecho a remuneración posterior. Tampoco procedía aplicar el artículo 15 del DFL N°44, que extiende los subsidios hasta el término de la licencia aun cuando haya terminado el contrato, porque los funcionarios municipales se rigen por el Estatuto Municipal. La Superintendencia consideró atendida la presentación.
Normas citadas
Ley 18.883, artículo 110
Base de cálculoCese de serviciosDerecho a remuneraciónFuncionaria pública
Preguntas frecuentes
¿Los funcionarios municipales reciben el subsidio por incapacidad laboral del DFL N°44 durante una licencia médica?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que los funcionarios municipales se rigen por el Estatuto Municipal y no les resulta aplicable el DFL N°44, por lo que mantienen el total de sus remuneraciones durante la licencia médica y no reciben el subsidio por incapacidad laboral.
¿Procede presentar licencias médicas después del cese de funciones en la municipalidad?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social indicó que, una vez producido el cese de funciones, no correspondía presentar licencias médicas para justificar ausencias, pues el exfuncionario carecía de empleador y no tenía derecho a remuneración posterior.
¿Se aplica el artículo 15 del DFL N°44 a funcionarios municipales para extender el subsidio tras el término del contrato?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que tampoco procedía aplicar el artículo 15 del DFL N°44, que extiende los subsidios hasta el término de la licencia aun cuando haya terminado el contrato, porque los funcionarios municipales se rigen por el Estatuto Municipal.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
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