La Contraloría General de la República acogió la solicitud de una funcionaria del Hospi…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República acogió la solicitud de una funcionaria del Hospital de Coquimbo, quien se desempeñó como representante del personal en la junta calificadora. Se determinó que fue calificada erróneamente para el período 2014-2015, pese a que, por su cargo, debía conservar la calificación del año anterior, según el artículo 34 de la ley N° 18.834. Por ello, el servicio de salud debe regularizar su situación y pagarle la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario del artículo 1° de la ley N° 19.490 correspondiente al año 2016, considerando la calificación que debió conservar, sin que procediera evaluarla sin su solicitud.
Normas citadas
ley 18834 art/34
ley 19490 art/1 lt/e
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario que es representante del personal en la junta calificadora debe conservar su calificación anterior?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la funcionaria, por su cargo de representante del personal en la junta calificadora, debía conservar la calificación del año anterior, conforme al artículo 34 de la ley N° 18.834.
¿Qué ocurre si un servicio de salud califica erróneamente a un funcionario que debía conservar su calificación anterior?
Según este dictamen, el servicio debe regularizar la situación del funcionario, recalculando su calificación conforme a la que debió conservar y pagando la asignación de estímulo correspondiente.
¿Se puede evaluar a un funcionario de salud sin su solicitud cuando ejerce como representante del personal?
En este caso, la Contraloría determinó que no procedía evaluar a la funcionaria sin su solicitud, por lo que la calificación practicada para el período 2014-2015 fue errónea.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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