La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria del Hosp…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una funcionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán, quien cuestionaba su inclusión en el tramo III para el pago de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario durante el año 2016. El organismo concluyó que la actuación del hospital se ajustó a derecho, ya que la ubicación en ese tramo se fundó en la calificación de 69 puntos obtenida por la trabajadora en el período 2013-2014, inferior al puntaje de 70 puntos del tramo II. Además, se descartó un supuesto descuento indebido en sus remuneraciones, al no existir constancia de tal deducción en las liquidaciones de sueldo revisadas.
Normas citadas
ley 19490 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cómo se determina el tramo de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario según la ley 19.490?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la ubicación en el tramo III se ajustó a derecho porque la calificación de 69 puntos de la funcionaria en el período 2013-2014 quedó por debajo de los 70 puntos exigidos para el tramo II.
¿Puede la Contraloría revisar un reclamo por descuentos indebidos en las remuneraciones de un funcionario de un hospital público?
En este caso, la Contraloría revisó las liquidaciones de sueldo y desestimó el supuesto descuento indebido, porque no encontró constancia de esa deducción en los documentos examinados.
¿Qué efecto tiene una calificación inferior al puntaje mínimo de un tramo en la asignación por desempeño de funcionarios de la salud?
En este caso, la Contraloría concluyó que un puntaje de 69 puntos, inferior a los 70 del tramo II, justificaba mantener a la trabajadora en el tramo III durante el año 2016.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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