La Contraloría General de la República se abstuvo de dar curso a una resolución de la D…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se abstuvo de dar curso a una resolución de la Dirección General de Movilización Nacional que concluía que la responsabilidad administrativa de varios funcionarios, por irregularidades en la recuperación de subsidios por incapacidad laboral, se encontraba prescrita. Aplicó el artículo 156 del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, que fija un plazo de dos años para la acción disciplinaria y dispone su suspensión desde la resolución que ordena incoar el procedimiento. Constató que durante diciembre de 2010 el servicio percibió cantidades por esos subsidios, por lo que a la fecha de instrucción del sumario el plazo no había transcurrido respecto de un jefe del Departamento de Recursos Humanos. Por ello, representó la resolución y ordenó reabrir la investigación para determinar su eventual responsabilidad disciplinaria.
Normas citadas
dfl 1/97 Defen art/156 inc/3
dfl 1/97 Defen art/156 inc/final.
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo de prescripción de la acción disciplinaria en el Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas y desde cuándo se suspende?
En este caso, la Contraloría General de la República aplicó el artículo 156 del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, que fija un plazo de dos años para la acción disciplinaria y dispone que se suspende desde la resolución que ordena incoar el procedimiento.
¿Qué debe hacer la Contraloría cuando una resolución de una institución de la Defensa declara prescrita una acción disciplinaria que aún no lo está?
En este caso, la Contraloría representó la resolución de la Dirección General de Movilización Nacional y ordenó reabrir la investigación para determinar la eventual responsabilidad disciplinaria del funcionario.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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