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La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria municipal…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una funcionaria municipal regida por la Ley N° 19.378, quien cuestionaba su proceso de calificación. La recurrente sostenía que no debía ser calificada por no haber cumplido el mínimo de seis meses de desempeño efectivo en el período evaluado (1 de septiembre de 2013 al 31 de agosto de 2014). Sin embargo, el organismo determinó que, descontando licencias médicas, feriados y permisos administrativos, la funcionaria trabajó efectivamente más de seis meses, por lo que correspondía su calificación conforme al artículo 63 del decreto N° 1.889. Además, se instruyó al municipio modificar su reglamento para ajustarlo a la jurisprudencia administrativa.

Normas citadas

  • dto 1889/95 salud art/63 inc/1
  • dto 1889/95 salud art/63 inc/2 ley 18883 art/47
  • ley 18883 art/156
  • ley 19378 art/4 inc/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario de atención primaria regido por la Ley 19.378 debe ser calificado si no trabajó seis meses efectivos en el período evaluado?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que, descontando licencias médicas, feriados y permisos administrativos, la funcionaria sí trabajó más de seis meses efectivos, por lo que correspondía calificarla conforme al artículo 63 del decreto N° 1.889.

¿Las licencias médicas y los feriados se consideran para cumplir el mínimo de desempeño efectivo para ser calificado?

En este caso, la Contraloría descontó licencias médicas, feriados y permisos administrativos del período evaluado para comprobar el tiempo de desempeño efectivo, y concluyó que la funcionaria superaba el mínimo exigido.

¿Puede la Contraloría ordenar a un municipio modificar su reglamento de calificaciones?

En este caso, la Contraloría General de la República instruyó al municipio modificar su reglamento de calificaciones para ajustarlo a la jurisprudencia administrativa vigente.

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