Resumen
La Contraloría General de la República acogió la solicitud de reconsideración presentada por una funcionaria de la Municipalidad de Huechuraba, quien reclamó contra su proceso calificatorio 2013-2014. En el dictamen se determinó que la recurrente, durante el período evaluado, hizo uso de 150 días de licencias médicas y permiso parental, 4,5 jornadas de permisos administrativos y 38 días corridos de feriado, lo que superó el requisito de tener a lo menos seis meses de desempeño continuo para ser calificada, conforme al artículo 63, inciso segundo, del decreto N° 1.889, de 1995, del Ministerio de Salud. Por ello, se reconsideró el dictamen N° 45.162, de 2015, y se ordenó a la Municipalidad de Huechuraba dejar sin efecto la evaluación realizada a la funcionaria en el proceso calificatorio 2013-2014, manteniendo la calificación otorgada en el período anterior.