La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de la renuncia…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de la renuncia a los beneficios del artículo 13 de la Ley N° 20.734 por parte de una funcionaria pública. El dictamen concluye que es admisible la renuncia a dichos beneficios, ya que la ley no la prohíbe y solo mira el interés particular del funcionario, traduciéndose en su intención de permanecer en el servicio. Sin embargo, se determinó que no es posible utilizar el cupo vacante de la funcionaria por otro servidor, debido a que los plazos establecidos en la ley para postular y cesar en el cargo ya se encuentran vencidos. El pronunciamiento se basa en que la voluntad del empleado es necesaria para acceder a las bonificaciones y no existe impedimento legal para su dimisión.
Normas citadas
ley 20734 art/13 inc/1
ley 20734 art/2
ley 20734 art/4
ley 20734 art/5
ley 20734 art/13 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario público renunciar a los beneficios del artículo 13 de la Ley N° 20.734?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que es admisible la renuncia a esos beneficios, porque la ley no la prohíbe y responde al interés particular del funcionario en seguir en el servicio.
¿Se puede usar el cupo vacante de un funcionario que renunció a los beneficios del artículo 13 de la Ley N° 20.734?
En este caso, la Contraloría determinó que no es posible que otro servidor utilice ese cupo, porque los plazos legales para postular y cesar en el cargo ya estaban vencidos.
¿Es necesaria la voluntad del empleado para acceder a las bonificaciones de la Ley N° 20.734?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la voluntad del empleado es necesaria para acceder a las bonificaciones y que no existe impedimento legal para su dimisión.
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