La Contraloría General de la República acogió la solicitud de una exasistente de la edu…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República acogió la solicitud de una exasistente de la educación de la Municipalidad de Río Negro, reconociéndole el derecho al bono postlaboral de la ley N° 20.305. Se complementó el dictamen N° 17.609 de 2015, estableciendo que el personal que al entrar en vigencia dicha ley ya tenía edad para pensionarse y estaba eximido de cotizar para pensión según el artículo 69 del decreto ley N° 3.500 de 1980, puede acceder al beneficio aunque no cotizara en ese momento, siempre que cumpla los demás requisitos. Se consideró que negar el bono por una exigencia imposible de cumplir vulneraría el espíritu de la ley. Además, se determinó que la solicitud presentada el 8 de abril de 2013 se ajustó al plazo de 90 días establecido en la ley N° 20.652. En consecuencia, se ordenó a la Tesorería Provincial de Osorno revisar la situación de la recurrente y verificar el cumplimiento de los demás requisitos.
Normas citadas
ley 20305 art/1 tran¸ ley 20305 art/1 inc/2
dl 3500/80 art/69
ley 20305 art/2 num/5
ley 20652 art/1 tran
ley 20636 art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es válido negar el bono postlaboral por exigir una cotización que el trabajador no podía cumplir por estar exento de ella?
No. En este caso, la Contraloría consideró que negar el beneficio por una exigencia imposible de cumplir vulneraría el espíritu de la ley 20.305, por lo que ordenó revisar la situación de la recurrente.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud del bono postlaboral de la ley 20.305 según la ley 20.652?
En este caso, la Contraloría determinó que la solicitud presentada se ajustó al plazo de 90 días establecido en la ley 20.652, por lo que resultó oportuna.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
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