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La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una ex empleada civil de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de una ex empleada civil del Ejército que fue incluida en la nómina anual de retiros del año 2016, pese a encontrarse en lista N° 2. El organismo sostuvo que la decisión de la autoridad castrense se ajustó a la normativa vigente, pues la inclusión en dicha lista obedece a una necesidad institucional y no constituye una sanción. Asimismo, se precisó que el hecho de que la trabajadora estuviera con licencia médica al momento de ordenarse su alejamiento no le otorga inamovilidad, y que cumplir 30 años de servicios efectivos en el Ejército es una mera expectativa y no un derecho que limite la facultad de los órganos calificadores. Finalmente, se concluyó que el cese de remuneraciones se ajustó a lo prescrito en los artículos 206 y 208 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, concediéndosele pensión de retiro e indemnización de desahucio.

Normas citadas

  • DFL 1/97 defen art/97 lt/g
  • DFL 1/97 defen art/101
  • DFL 1/97 defen art/118
  • DFL 1/97 defen art/206
  • DFL 1/97 defen art/208
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un empleador civil del Ejército incluir a una funcionaria en la nómina anual de retiros aunque esté en lista N° 2?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que sí, porque la inclusión en la lista obedece a una necesidad institucional y no constituye una sanción, por lo que la decisión de la autoridad castrense se ajustó a la normativa vigente.

¿Una licencia médica otorga inamovilidad a un funcionario que va a ser retirado de su cargo?

En este caso, la Contraloría concluyó que el hecho de que la trabajadora estuviera con licencia médica al momento de ordenarse su alejamiento no le otorga inamovilidad.

¿Cumplir 30 años de servicios efectivos en el Ejército da derecho a no ser retirado?

En este caso, el organismo precisó que cumplir 30 años de servicios efectivos es una mera expectativa y no un derecho que limite la facultad de los órganos calificadores, por lo que no impedía el retiro.

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