La Contraloría General de la República ratificó que no corresponde otorgar la indemniza…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República ratificó que no corresponde otorgar la indemnización del artículo 2° transitorio de la Ley N° 19.070 a una ex docente, debido a que su cese de servicios se produjo por renuncia voluntaria, causal no contemplada en dicha norma. La recurrente alegó falta de información por parte de su ex empleadora, pero el organismo señaló que la ignorancia de la ley no excusa su cumplimiento, conforme al artículo 8° del Código Civil. Además, se desestimó la posibilidad de invalidar el decreto de renuncia, por haber transcurrido el plazo de caducidad de dos años establecido en el artículo 53 de la Ley N° 19.880.
Normas citadas
ley 19070 art/2 tran
ley 19010 art/3
CTR art/161
ley 19070 art/72 lt/e
ley 19070 art/72 lt/h
ley 19070 art/72 lt/j
ley 19070 art/72 lt/a
CCI art/8
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede la indemnización del artículo 2° transitorio de la Ley N° 19.070 a un docente que renunció voluntariamente?
En este caso, la Contraloría General de la República ratificó que no corresponde esa indemnización, porque el cese de servicios se produjo por renuncia voluntaria, causal que la norma no contempla.
¿La falta de información del empleador permite excusar el desconocimiento de los requisitos de la indemnización del artículo 2° transitorio de la Ley N° 19.070?
No, según este dictamen la ignorancia de la ley no excusa su cumplimiento, conforme al artículo 8° del Código Civil, por lo que el alegato de falta de información fue desestimado.
¿Se puede invalidar un decreto de renuncia después de transcurrido el plazo de caducidad administrativo?
En este caso, la Contraloría General de la República desestimó la invalidación del decreto de renuncia porque había transcurrido el plazo de caducidad de dos años del artículo 53 de la Ley N° 19.880.
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