La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de un funcionario que se reincorporó a la administración durante el año de cumplimiento de metas a recibir el incremento por desempeño colectivo de la asignación de modernización. Señaló que, conforme a la ley N° 19.553, el beneficio se otorga a quienes hayan servido en el año precedente en equipos de trabajo, y que el cese en el empleo extingue los actos administrativos previos. Sin embargo, quienes no hayan laborado la anualidad completa tienen derecho al pago proporcional al tiempo trabajado, siempre que estén en funciones a la fecha de pago. En el caso concreto, el funcionario se reincorporó el 1 de octubre de 2015, por lo que solo le corresponde recibir el incremento en proporción al período servido desde su reingreso.
Normas citadas
ley 19553 art/1
ley 19553 art/2
ley 19553 art/7
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El cese en el empleo afecta los actos administrativos previos que reconocían el incremento por desempeño colectivo?
Según el dictamen, el cese en el empleo extingue los actos administrativos previos, por lo que el beneficio no se mantiene por el período anterior a la desvinculación.
¿Cómo se calcula el pago del incremento por desempeño colectivo a quienes no trabajaron la anualidad completa?
La Contraloría indicó que quienes no laboraron el año completo tienen derecho al pago proporcional al tiempo trabajado, de acuerdo con la ley N° 19.553, siempre que estén en funciones a la fecha de pago.
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