La Contraloría General de la República se pronunció sobre la inamovilidad laboral del a…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la inamovilidad laboral del artículo 25 de la Ley N° 19.296, que protege a directores de asociaciones de funcionarios. Dictaminó que dicha inamovilidad solo aplica a funcionarios a contrata, no a suplentes, pues estos últimos cesan por mandato legal al cumplirse el plazo o la causa que originó la suplencia. En el caso concreto, existía controversia sobre si el trabajador afectado, elegido director gremial, se desempeñaba como suplente o a contrata. Al no constar el acto administrativo de designación, la Contraloría ordenó al Servicio de Salud respectivo informar y acreditar, en un plazo de 15 días, la modalidad efectiva del cargo que ejercía el recurrente al momento de su elección, para determinar si le asistía el fuero de inamovilidad.
Normas citadas
ley 19296 art/25 inc/1
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿La inamovilidad del artículo 25 de la Ley 19.296 protege a un funcionario suplente que fue elegido director de una asociación de funcionarios?
La Contraloría General de la República dictaminó que esta inamovilidad solo aplica a funcionarios a contrata, no a suplentes, porque estos cesan por mandato legal al cumplirse el plazo o la causa que originó la suplencia.
¿Qué debe hacer un organismo público si no consta el acto administrativo que designó al funcionario y no se sabe si era suplente o a contrata?
En este caso, la Contraloría ordenó al Servicio de Salud respectivo informar y acreditar, en un plazo de 15 días, la modalidad efectiva del cargo que ejercía el recurrente al momento de su elección, para determinar si le asistía el fuero.
¿Cómo se determina si un director gremial de funcionarios públicos tiene fuero de inamovilidad laboral?
Según este dictamen, lo decisivo es la modalidad del cargo al momento de la elección: si el trabajador era a contrata tiene el fuero del artículo 25, y si era suplente no lo tiene. La Contraloría exigió acreditar esa modalidad con el acto de designación.
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