La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionario público que alegaba vulneración de su fuero gremial. El organismo determinó que no resultaba útil emitir un pronunciamiento sobre dicha vulneración, ya que el trabajador fue nombrado en un empleo incompatible con su cargo anterior, cesando así en el puesto del que emanaba la protección sindical. Respecto a las asignaciones reclamadas, se concluyó que el funcionario no tenía derecho a la asignación de responsabilidad por ejercer funciones de jefatura sin habilitación legal expresa. En cuanto a la asignación de estímulo por competencias profesionales, se estableció que el fuero gremial no impedía revisar su procedencia, pero al no constar una revocación formal del beneficio antes del término de funciones, se ordenó al servicio de salud regularizar la situación pagando dicho estipendio por el período trabajado.
Normas citadas
ley 15076 art/12 inc/1
ley 15076 art/14
ley 19296 art/25
ley 10336 art/6 inc/3
ley 19664 art/28 lt/a
ley 19664 art/34
ley 19664 art/28 lt/b
ley 19664 art/35
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede pronunciarse sobre la vulneración del fuero gremial de un funcionario público que fue nombrado en un empleo incompatible con su cargo anterior?
En este caso, la Contraloría General de la República determinó que no resultaba útil pronunciarse sobre la vulneración del fuero, porque el funcionario cesó en el puesto del que emanaba la protección sindical al ser nombrado en un empleo incompatible.
¿Tiene derecho un funcionario público a la asignación de responsabilidad si ejerce funciones de jefatura sin habilitación legal expresa?
En este caso, el organismo concluyó que el funcionario no tenía derecho a la asignación de responsabilidad, pues ejercía funciones de jefatura sin una habilitación legal expresa.
¿Puede el fuero gremial impedir la revisión de la procedencia de la asignación de estímulo por competencias profesionales?
En este caso, se estableció que el fuero gremial no impedía revisar la procedencia de dicha asignación, y que al no constar una revocación formal del beneficio antes del término de funciones, correspondía pagarla por el período trabajado.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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