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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente que reclamó no haber sido considerada en un proceso de ascenso del estamento de auxiliares. El órgano contralor determinó que la recurrente no cumplía con el requisito de poseer licencia de enseñanza media, ya que registraba estudios incompletos y no acreditó dicha exigencia. Conforme al artículo 102 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, y al artículo 2° del DFL N° 36, de 2008, la promoción requiere un procedimiento de acreditación de competencias que evalúa capacitación, experiencia y calificación, generando un escalafón de mérito. En consecuencia, se concluyó que para ser ascendida, la funcionaria deberá someterse a la próxima acreditación y obtener una ubicación en el escalafón que permita su promoción, siempre que demuestre el cumplimiento de los requisitos educacionales y de experiencia exigidos para la plaza.

Normas citadas

  • DFL 1/2005 salud art/102
  • dfl 36/2008 salud art/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario de la salud pública ser ascendido de estamento si no tiene licencia de enseñanza media?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la recurrente no cumplía el requisito de licencia de enseñanza media para el ascenso, porque registraba estudios incompletos y no lo acreditó. Por eso no podía ser promovida en ese proceso.

¿Cómo se realiza el ascenso de auxiliares en los Servicios de Salud según el DFL y el DFL ?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la promoción requiere un procedimiento de acreditación de competencias que evalúa capacitación, experiencia y calificación, y que genera un escalafón de mérito. Este procedimiento es el mecanismo que permite ordenar a los postulantes para la promoción.

¿Qué debe hacer un funcionario de salud que no fue considerado en un ascenso por no cumplir requisitos educacionales?

En este caso, la Contraloría concluyó que la funcionaria debe someterse a la próxima acreditación y obtener una ubicación en el escalafón que permita su promoción. Para ello debe demostrar el cumplimiento de los requisitos educacionales y de experiencia exigidos para la plaza.

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