La Corte Suprema se pronuncia sobre la procedencia de considerar como remuneración, par…

Resumen

La Corte Suprema se pronuncia sobre la procedencia de considerar como remuneración, para los efectos previstos en el artículo 172 del Código del Trabajo, a los pagos por sobretiempo percibidos con regularidad. El recurrente reprocha que no se haya aplicado la doctrina sostenida en una decisión anterior de la Corte Suprema, que declaró que el artículo 172 del Código del Trabajo excluye de la última remuneración mensual, para efectos indemnizatorios, las asignaciones que tengan el carácter de esporádicas, como el pago por horas extraordinarias. La Corte Suprema considera que no procede unificar jurisprudencia, ya que coincide en la decisión que estimó que las horas adicionales o extras cuya consideración para los efectos del artículo 172 del estatuto laboral es contendida por el recurrente, pasaron de ser una excepción a constituir la situación habitual durante los últimos meses, a lo menos, de la relación habida entre las partes, desnaturalizándose su carácter eventual y accidental.