Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge parcialmente el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por Christian Otárola Castro en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó su recurso de nulidad. El caso versa sobre el no pago de cotizaciones previsionales respecto de horas extraordinarias trabajadas y su incidencia en la validez del despido. Se declara nula parcialmente la sentencia de la Corte de Apelaciones en cuanto desestimó el recurso del demandante. La materia de derecho a unificar se refiere a la aplicabilidad del artículo 3 de la Ley 17.322 y la sanción contemplada en el artículo 162 del Código del Trabajo ante el no pago de cotizaciones de horas extraordinarias.