La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante en un caso de despido injustificado. La controversia se centró en la procedencia de la sanción de nulidad del despido cuando existen diferencias de remuneración no pagadas, específicamente horas extraordinarias. La Corte determinó que la falta de pago íntegro de cotizaciones previsionales derivada del no pago de horas extras constituye presupuesto para aplicar la sanción de nulidad del despido. Se declaró parcialmente nula la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que había rechazado la nulidad del despido.
Normas citadas
Artículo 162 incisos 5° al 7° del Código del Trabajo
Artículo 483 del Código del Trabajo
Artículo 483 A del Código del Trabajo
nulidad del despidohoras extraordinariascotizaciones previsionalesdespido injustificadorecurso de unificación de jurisprudenciaderechos laboralesincumplimiento de obligaciones previsionales
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