La Contraloría General de la República se pronunció sobre una reclamación de una trabaj…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una reclamación de una trabajadora de la Universidad Tecnológica Metropolitana. La recurrente solicitó el pago de horas extraordinarias realizadas durante una suspensión de actividades, el reconocimiento de sobretiempo no registrado por el reloj control y la devolución de descuentos por un permiso administrativo. El dictamen determinó que no procede considerar como trabajos extraordinarios las labores efectuadas durante la suspensión. Respecto al sobretiempo no registrado, señaló que la universidad debe ponderar los antecedentes presentados para acreditar las labores y, si corresponde, efectuar el pago. En cuanto al descuento por el permiso, concluyó que la decisión de descontar las rentas se ajustó a derecho, ya que la trabajadora ya había agotado los seis días hábiles anuales de permiso con goce de remuneraciones.
Normas citadas
ley 18834 art/66
ley 10336 art/67 inc/4
ley 18834 art/109 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se deben pagar como horas extraordinarias las labores realizadas durante una suspensión de actividades en la administración pública?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no procede considerar como trabajos extraordinarios las labores efectuadas durante la suspensión de actividades de la Universidad Tecnológica Metropolitana.
¿Qué ocurre si un funcionario trabajó horas extraordinarias que no quedaron registradas en el reloj control?
En este caso, el organismo señaló que la universidad debe ponderar los antecedentes presentados por la trabajadora para acreditar las labores no registradas y, si corresponde, efectuar el pago del sobretiempo.
¿Es legal descontar las remuneraciones por un permiso administrativo si el funcionario ya usó sus días con goce de sueldo?
En este caso, la Contraloría concluyó que el descuento se ajustó a derecho, porque la trabajadora ya había agotado los seis días hábiles anuales de permiso con goce de remuneraciones.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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