El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Municipalidad de…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Municipalidad de Renca, ordenando la entrega de información sobre la cantidad de horas extras compensadas detalladas por estamento durante el año 2022. Se consideró que dicha información es de naturaleza pública y que la municipalidad no acreditó su remisión efectiva a la reclamante ni invocó causales de secreto o reserva que justificaran la denegación. La resolución advierte que, de no cumplirse, se aplicarán las sanciones del artículo 46 de la Ley de Transparencia, incluyendo multas y posible suspensión del cargo.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
ResolucióN° 26
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Es pública la información sobre horas extras compensadas por estamento en una municipalidad?
En este caso, el Consejo para la Transparencia sostuvo que la cantidad de horas extras compensadas detalladas por estamento durante 2022 es información de naturaleza pública, por lo que la Municipalidad de Renca debía entregarla.
¿Qué pasa si un organismo público no entrega información solicitada vía Ley de Transparencia y no invoca causales de reserva?
En este caso, el Consejo acogió el amparo porque la municipalidad no acreditó la remisión efectiva de la información ni invocó causales de secreto o reserva que justificaran la denegación. Ordenó su entrega.
¿Qué sanciones enfrenta un funcionario municipal que incumple una orden de entrega de información del Consejo para la Transparencia?
En este caso, la resolución advierte que, de no cumplirse la orden, se aplicarán las sanciones del artículo 46 de la Ley de Transparencia, incluyendo multas y posible suspensión del cargo.
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