Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 32, de 2014, del Servicio Nacional para la P.R.C.D.A. (SENDA), por establecer exigencias adicionales a las que fija la ley para acceder a un empleo público. Se determinó que las bases del concurso exigían un título de secretariado y capacitaciones específicas como requisitos mínimos para avanzar en el certamen, lo que constituye condiciones no previstas en el artículo 12 de la ley N° 18.834. Asimismo, se exigieron lapsos de experiencia mayores y restringidos a ciertas áreas, contraviniendo el decreto con fuerza de ley N° 2, de 2011. El órgano contralor señaló que, si bien la autoridad puede valorar aptitudes para seleccionar al postulante más idóneo, no puede imponer requisitos adicionales que excluyan a participantes o vulneren las garantías de igualdad y admisión a funciones públicas. En consecuencia, se ordenó realizar una nueva convocatoria y elaborar pautas ajustadas a la legalidad.