La Contraloría General de la República desestimó una solicitud de reconsideración prese…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó una solicitud de reconsideración presentada por la Municipalidad de San Ignacio contra un oficio de la Contraloría Regional del Biobío, relativo al término de la relación laboral de un funcionario de salud. El municipio había aplicado la causal del artículo 48, letra i), de la ley N° 19.378, que se vincula con la fijación de la dotación anual. El dictamen concluye que dicha decisión no se ajustó a derecho, porque se adoptó después de que la dotación para ese año ya había sido fijada, sin que se hubiera disminuido su composición, y que la facultad municipal para proponer una nueva dotación ya se había extinguido. Por ello, ordena al municipio reintegrar al funcionario e informar del cumplimiento en el plazo de diez días.
Normas citadas
ley 19378 art/48 lt/i
ley 19378 art/11
ley 19378 art/12
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un municipio poner término a un funcionario de salud por la causal del artículo 48 letra i) de la ley 19.378 después de fijada la dotación anual?
En este caso, la Contraloría General sostuvo que no, porque el municipio aplicó la causal después de que la dotación ya había sido fijada para ese año y sin que se disminuyera su composición, por lo que la decisión no se ajustó a derecho.
¿Se mantiene la facultad municipal de proponer una nueva dotación de salud una vez vencido el plazo para hacerlo?
En este caso, la Contraloría concluyó que la facultad municipal para proponer una nueva dotación ya se había extinguido, por lo que el municipio no podía fundar el término de la relación laboral en esa causal.
¿Qué debe hacer un municipio si término a un funcionario de salud sin ajustarse a la ley 19.378?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de San Ignacio reintegrar al funcionario y acreditar el cumplimiento de lo dispuesto dentro del plazo de diez días.
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