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La Contraloría General de la República se pronunció sobre reclamos de dos funcionarias…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre reclamos de dos funcionarias del Hospital El Pino relativos a su proceso de precalificación. Se discutió la posible falta de imparcialidad del precalificador, quien habría sido la misma persona que las recurrentes señalaban como su acosadora. El organismo constató una contradicción entre los antecedentes presentados y lo informado por el hospital sobre quién realizó las evaluaciones, lo que impedía determinar con certeza si existió un conflicto de interés. En consecuencia, resolvió que, de confirmarse que el precalificador fue la persona denunciada, la autoridad deberá retrotraer el proceso para elaborar una nueva precalificación, respetando el deber de abstención. Respecto al uso de una 'hoja de observaciones' como instrumento de evaluación, no se acreditó su utilización, pero se verificó que las funcionarias conocieron su precalificación y pudieron formular observaciones. Finalmente, se desestimó la falta de respuesta a la apelación, ya que constaba su notificación.

Normas citadas

  • dto 1229/92 Inter art/4
  • ley 18575 art/62 num/6 inc/2
  • ley 19880 art/12 num/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el funcionario que precalifica a un empleado fue la persona denunciada por acoso y existe duda sobre su imparcialidad?

En este caso, la Contraloría resolvió que, si se confirma que el precalificador fue la persona denunciada, la autoridad debe retrotraer el proceso y elaborar una nueva precalificación respetando el deber de abstención. No pudo determinar con certeza el conflicto de interés por una contradicción en los antecedentes sobre quién realizó las evaluaciones.

¿Se puede usar una 'hoja de observaciones' como instrumento de evaluación en una precalificación de funcionarios públicos?

En este caso, la Contraloría no acreditó que se utilizara la hoja de observaciones como instrumento de evaluación. Sí verificó que las funcionarias conocieron su precalificación y pudieron formular observaciones.

¿Puede un funcionario reclamar que la autoridad no respondió su apelación en un proceso de precalificación?

En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo por falta de respuesta a la apelación, porque constaba que la notificación había sido efectuada. Por lo tanto, no se configuró la omisión alegada.

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