El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Corporación Naci…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena, ordenando la entrega de un informe ocupacional solicitado. Se consideró que la información requerida es de naturaleza pública y no le es aplicable la causal de reserva del artículo 21 N° 2 de la Ley de Transparencia, que protege los datos personales de terceros, pues el informe no contiene datos sensibles que justifiquen su denegación. El Consejo instruyó al organismo entregar la información, acreditar su cumplimiento ante el Consejo y notificar la decisión a las partes, bajo apercibimiento de sanciones.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
Ley N° 19.253
Ley N° 19.628
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Procede entregar un informe ocupacional de un organismo público si se invoca la reserva de datos personales de terceros?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió el amparo y sostuvo que el informe ocupacional es información pública, porque no contenía datos sensibles que justificaran la causal de reserva del artículo 21 N° 2 de la Ley de Transparencia. Por eso ordenó su entrega.
¿Qué debe hacer un organismo público cuando el Consejo para la Transparencia acoge un amparo de acceso a la información?
En este caso, el Consejo instruyó a la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena entregar la información solicitada, acreditar su cumplimiento ante el Consejo y notificar la decisión a las partes, bajo apercibimiento de sanciones.
¿Cuándo se puede negar el acceso a información administrativa por proteger datos personales?
En este caso, el Consejo concluyó que la causal de reserva por datos personales no aplicaba, ya que el informe no contenía datos sensibles que justificaran su denegación. Por lo tanto, la negativa fue considerada improcedente.
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