La Contraloría General de la República se pronunció sobre la legalidad de que un funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la legalidad de que un funcionario a contrata desempeñe funciones directivas en un servicio público. El dictamen concluye que la autoridad no está obligada a convocar un certamen para proveer una suplencia o contrata, y que el jefe superior del organismo puede asignar funciones directivas a personal a contrata mediante resolución fundada. En el caso concreto, se verificó que mediante resoluciones de 2015 y 2016 se asignaron funciones directivas al denunciado para dirigir un departamento, sin que se advirtieran irregularidades. No obstante, se advierte que la facultad de no convocar a concurso no puede dilatarse indefinidamente, por lo que el llamado a certamen debe efectuarse a la brevedad posible. Respecto a las denuncias de hostigamiento, se indica que deben ser investigadas mediante un proceso disciplinario.
Normas citadas
ley 18834 art/4 inc/3
ley 18575 art/3
ley 18575 art/28
ley 20798
ley 20882
ley 20890
pol art/38
ley 18834 art/4 inc/5
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un servicio público debe convocar a concurso para proveer funciones directivas a un funcionario a contrata?
Según este dictamen, la autoridad no está obligada a convocar un certamen para proveer una suplencia o contrata. Sin embargo, la facultad de no convocar no puede dilatarse indefinidamente, por lo que el llamado debe efectuarse a la brevedad posible.
¿Puede el jefe superior de un servicio asignar funciones directivas a personal a contrata?
La Contraloría sostiene que el jefe superior del organismo puede asignar funciones directivas a personal a contrata mediante resolución fundada. En este caso, se verificó que se hizo así mediante resoluciones de 2015 y 2016 sin advertir irregularidades.
¿Qué procede si se denuncian situaciones de hostigamiento de un directivo en un servicio público?
En este dictamen se indica que las denuncias de hostigamiento deben ser investigadas mediante un proceso disciplinario. La Contraloría no se pronunció sobre el fondo de esas denuncias en el marco de este pronunciamiento.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.