El Consejo para la Transparencia acogió el amparo presentado por un trabajador en contr…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2024
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió el amparo presentado por un trabajador en contra del Servicio de Salud Osorno, por la entrega de antecedentes sobre su propio ausentismo laboral. El Consejo tuvo por complementada la información solicitada, aunque de manera extemporánea, ya que el servicio entregó los antecedentes recién durante el procedimiento de amparo. Se consideró que parte del reclamo se refería al contenido de la documentación y a decisiones de la institución, aspectos que escapan a la competencia del Consejo. La decisión se adoptó por unanimidad.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
Resolución Exenta N° 15717
Oficio N° 16941
Oficio N° 19423
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si un servicio público entrega la información pedida por transparencia solo cuando ya se presentó un amparo ante el Consejo para la Transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió el amparo y tuvo por complementada la información, aunque de manera extemporánea, porque el servicio la entregó recién durante el procedimiento de amparo.
¿Puede el Consejo para la Transparencia pronunciarse sobre el contenido de los antecedentes entregados o sobre decisiones internas de un servicio de salud?
En este caso, el Consejo sostuvo que el reclamo que se refería al contenido de la documentación y a decisiones de la institución escapa a su competencia, por lo que no se pronunció sobre esos aspectos.
¿Puede un trabajador solicitar a su empleador antecedentes sobre su propio ausentismo laboral a través de la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo acogió un amparo presentado por un trabajador que pidió a un servicio de salud antecedentes sobre su propio ausentismo, lo que muestra que esa vía fue admitida a tramitación en este caso concreto.
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