El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Superintendencia…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Superintendencia de Pensiones, ordenando la entrega de la información o documento mediante el cual se aprobó la solicitud computacional del requirente para justificar la no marcación de la salida de la jornada laboral. La decisión se fundó en los principios de apertura y máxima divulgación de la Ley de Transparencia, al no haberse alegado ni acreditado causal de reserva ni la inexistencia de los antecedentes. Se apercibió a la reclamada con las sanciones del artículo 46 de dicha ley en caso de incumplimiento, y se le exigió acreditar la entrega efectiva de la información.
Normas citadas
Ley de Transparencia
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Un organismo público puede negarse a entregar un documento que aprueba una solicitud de marcación de jornada laboral si no invoca una causal de reserva?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió el amparo y ordenó entregar el documento, porque la Superintendencia de Pensiones no alegó ni acreditó causal de reserva ni la inexistencia de la información, aplicando los principios de apertura y máxima divulgación de la Ley de Transparencia.
¿Qué pasa si un organismo público no entrega la información ordenada por el Consejo para la Transparencia?
En este caso, el Consejo apercibió a la Superintendencia de Pensiones con las sanciones del artículo 46 de la Ley de Transparencia en caso de incumplimiento y le exigió acreditar la entrega efectiva de la información.
¿Puede un trabajador pedir a un organismo público los antecedentes de una autorización para no marcar su salida de la jornada laboral?
En este caso, el Consejo para la Transparencia reconoció el derecho a solicitar la información, pues la reclamada no justificó causal de reserva, y ordenó entregar el documento que aprobó la solicitud computacional del requirente.
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