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La Contraloría General de la República resolvió el reclamo de una funcionaria administr…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República resolvió el reclamo de una funcionaria administrativa del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, que cuestionaba su ubicación en el tramo II de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario correspondiente al año 2013, alegando que no se había considerado su antigüedad en la Administración del Estado. El organismo sostuvo que los empates se dirimieron conforme a la normativa vigente. El órgano contralor recordó que el artículo 1° de la ley N° 19.490 remite al reglamento para resolver los empates, cuyo artículo 4° del decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud, establece un orden de prioridades que incluye la antigüedad en la institución y en la Administración. Asimismo, precisó que el tiempo servido en un servicio de salud distinto no cuenta como antigüedad en la institución para estos efectos. Constató que los empates se resolvieron según la antigüedad en la institución, y concluyó que, al ser ese criterio aplicable a todos los funcionarios, no corresponde acudir al criterio siguiente de antigüedad en la Administración, por lo que lo obrado por el servicio se ajusta a derecho.

Normas citadas

  • ley 19490 art/1
  • dto 117/97 Salud art/4
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cómo se resuelven los empates en la asignación de estímulo por experiencia y desempeño del sector salud según la Contraloría?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el artículo 1° de la ley N° 19.490 remite al reglamento para dirimir los empates, y que el artículo 4° del decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud, establece un orden de prioridades que incluye la antigüedad en la institución y en la Administración.

¿El tiempo servido en otro servicio de salud cuenta como antigüedad para desempatar en la asignación de estímulo?

En este caso, la Contraloría precisó que el tiempo servido en un servicio de salud distinto no cuenta como antigüedad en la institución para estos efectos, por lo que no se considera para resolver el empate.

¿Procede aplicar el criterio de antigüedad en la Administración cuando todos los empatados se resuelven por antigüedad en la institución?

En este caso, la Contraloría concluyó que, al ser el criterio de antigüedad en la institución aplicable a todos los funcionarios, no corresponde acudir al criterio siguiente de antigüedad en la Administración, por lo que lo obrado por el servicio se ajustó a derecho.

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