La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una ex funcionaria del Hospital San José, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Norte, que buscaba que se determinara si su ubicación en el tramo asignado para el pago del estímulo por experiencia y desempeño funcionario de la ley N° 19.490, año 2010, se ajustaba a derecho. Previamente, el dictamen N° 79.550 de 2010 había establecido que el factor de desempate 'atrasos' no era aplicable a la totalidad de los empleados, debiendo dirimirse las igualdades por antigüedad en la institución y en la Administración del Estado. Al aplicar ese criterio, la recurrente permaneció en el mismo tramo II, por lo que no hubo diferencias económicas. La Contraloría concluyó que lo obrado por el Servicio de Salud se ajustaba a derecho.
Normas citadas
Ley 19490 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cómo se resuelven los empates para ubicar a los funcionarios en los tramos del estímulo por experiencia y desempeño de la ley 19.490?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el factor de desempate 'atrasos' no era aplicable a todos los empleados, por lo que las igualdades debían dirimirse por antigüedad en la institución y en la Administración del Estado. Con ese criterio, la funcionaria mantuvo su ubicación en el mismo tramo.
¿Qué pasa con el pago del estímulo por desempeño si una funcionaria reclama su ubicación en el tramo asignado?
En este caso, la Contraloría examinó el reclamo de una ex funcionaria del Hospital San José y lo rechazó tras confirmar que su ubicación era correcta. El dictamen reafirma que el criterio de desempate aplicable a la ley 19.490 debe seguirse en el pago del estímulo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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