Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consideración de la antigüedad en el servicio para determinar los tramos de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario. El órgano recordó que, ante empates en los puntajes de evaluación entre funcionarios de una misma planta, la junta calificadora debe resolver conforme al reglamento del decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud, cuyo último criterio de desempate es la antigüedad. En el caso analizado, la junta consideró la antigüedad para resolver las igualdades, lo que ubicó a la recurrente en el tramo III, actuación que el organismo estimó ajustada a derecho. Respecto de la consulta sobre la falta de ascenso desde 2008, se explicó que la promoción del personal técnico, administrativo y auxiliar de los servicios de salud se rige por un procedimiento de acreditación de competencias y por un escalafón de mérito anual, por lo que la funcionaria sólo podrá ser promovida si participa en dicho procedimiento, obtiene una ubicación preferente y existen vacantes en el grado superior.