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El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Corporación Muni…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023

Resumen

El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Corporación Municipal de Rancagua, relativo a la solicitud de antecedentes sobre la empresa Bod Seguridad Spa. Se consideró que la información requerida es de naturaleza pública y no se acreditó su entrega ni se invocó una causal de reserva que justificara su denegación. En consecuencia, se ordenó a la corporación entregar la información solicitada, bajo apercibimiento de aplicar las sanciones previstas en la Ley de Transparencia, que incluyen multas y suspensión del cargo para la autoridad responsable en caso de incumplimiento.

Normas citadas

  • Ley N° 20.285
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 19.628
  • Ley N° 18.575
  • Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si un organismo público no responde una solicitud de información de transparencia y no invoca ninguna causal de reserva?

En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió un amparo contra la Corporación Municipal de Rancagua por no entregar información requerida sobre una empresa contratista, al considerar que era de naturaleza pública y que no se invocó una causal de reserva. Se ordenó entregar la información bajo apercibimiento de sanciones.

¿Puede un municipio o corporación municipal negarse a entregar antecedentes sobre una empresa contratada con recursos públicos?

En este caso, el Consejo sostuvo que la información sobre la empresa era pública y que la corporación no acreditó su entrega ni justificó una causal de reserva que permitiera denegarla. Por ello, ordenó su entrega.

¿Qué sanciones enfrenta la autoridad de un organismo que incumple una orden de entrega de información del Consejo para la Transparencia?

En este caso, el Consejo ordenó a la corporación entregar la información solicitada, advirtiendo que en caso de incumplimiento se aplicarían las sanciones de la Ley de Transparencia, que incluyen multas y suspensión del cargo para la autoridad responsable.

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