La Contraloría General de la República determinó que un exfuncionario del Hospital del…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República determinó que un exfuncionario del Hospital del Salvador no tiene derecho a la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario establecida en el artículo 1° de la Ley N° 19.490. El trabajador no fue calificado en el período respectivo debido a que hizo uso de 216 días de licencia médica, ausentándose de sus funciones por más de seis meses. Conforme al artículo 40 de la Ley N° 18.834, quienes no hayan desempeñado efectivamente sus funciones por un lapso inferior a seis meses no son calificados y conservan la calificación del año anterior, pero ello no genera derecho al beneficio reclamado. El dictamen concluye que, al no haber sido evaluado, el funcionario no cumple con las exigencias legales para percibir el estipendio.
Normas citadas
ley 19490 art/1
Ley 18834 art/40
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué ocurre con la calificación de un funcionario público que no ha desempeñado sus funciones durante un lapso inferior a seis meses?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, conforme al artículo 40 de la Ley N° 18.834, el funcionario no es calificado y conserva la calificación del año anterior. Sin embargo, esa conservación no genera derecho al beneficio reclamado.
¿Puede un funcionario público reclamar el estímulo por desempeño si su calificación no fue renovada por ausencias prolongadas?
En este caso, el dictamen concluye que el exfuncionario del Hospital del Salvador no puede reclamarlo, porque al no haber sido evaluado en el período respectivo no cumple las exigencias de la Ley N° 19.490 para percibir el estipendio.
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