La Superintendencia de Seguridad Social conoció un reclamo contra la calificación de un…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció un reclamo contra la calificación de un siniestro como accidente del trabajo, en el marco de la Ley 16.744. El caso se refería a un portero que sufrió una lesión en un dedo al ayudar a bajar pallets desde un camión, actividad que no correspondía a su cargo y que realizó por voluntad propia, sin orden previa. La Mutual había calificado el hecho como laboral. El organismo concluyó que el accidente es laboral, pues la lesión ocurrió con ocasión del trabajo dentro de la jornada, y que la ejecución de una tarea ajena al cargo, sin orden y con negligencia, no excluye la cobertura, ya que solo lo hacen la fuerza mayor extraña al trabajo y las lesiones intencionales. En consecuencia, aprobó lo obrado por la Mutual.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes labores no contractuales en beneficio trabajador empleador
Preguntas frecuentes
¿Un accidente sufrido mientras el trabajador realiza una tarea ajena a su cargo, sin orden previa, se considera accidente del trabajo según la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que sí. La lesión ocurrió con ocasión del trabajo dentro de la jornada, y realizar una tarea ajena al cargo sin orden y con negligencia no excluye la cobertura, pues solo lo hacen la fuerza mayor extraña al trabajo y las lesiones intencionales.
¿La negligencia del trabajador en un accidente laboral le quita la cobertura de la Ley 16.744?
En este caso, el organismo sostuvo que la negligencia no excluye la cobertura. Según el dictamen, solo quedan fuera la fuerza mayor extraña al trabajo y las lesiones intencionales, por lo que se aprobó lo obrado por la Mutual que calificó el hecho como laboral.
¿Puede una Mutualidad calificar como laboral una lesión en un dedo ocurrida al ayudar a descargar pallets desde un camión?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social aprobó la calificación de la Mutual, que consideró laboral la lesión sufrida por un portero al ayudar a bajar pallets. El organismo estimó que el hecho ocurrió dentro de la jornada y con ocasión del trabajo.
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